Ce este coaching

Coaching-ul este o formă de dezvoltare în care o persoană numită “coach”sprijină un student sau un client  în atingerea unui obiectiv personal sau profesional specific prin furnizarea de instruire și orientare.

Hyper Performance Coaching™ (pe scurt Hypercoaching™) este o formă avansată de coaching special dedicată obținerii rezultatului maxim în orice fel de activitate care necesită obținerea unor performanțe excelente.
Când se adresează managerilor și, în general, celor care se ocupă de afaceri (antreprenori, vânzători, profesioniști), îi ajută să-și exprime potențialul maxim, atingând statutul optim de performanță (altfel numit stat de flux sau hiperfluiditate) pe parcursul ‘activitate profesionala.

Se concentrează asupra profesionistului ca ființă umană și îl susține eliminând orice blocaj mental, emoțional sau fizic – foarte adesea cu un caracter extra-de lucru – care interferează cu modul său de a opera și nu-i permite să-și exprime pe deplin potențialul de lider.
Folosind acest tip de abordare, managerii sunt surprinși să descopere că pot îmbunătăți foarte mult rezultatele afacerii din toate punctele de vedere, de multe ori fără a fi nevoie să crească resursele în joc.

Ce presupune Hyper Performance Coaching ™?

Când se adresează persoanelor fizice, Hypercoaching sprijină profesioniștii în învățarea:

Luarea deciziilor în mod eficient;
Maximizarea utilizării procedurilor companiei;
Descoperă puterea autocontrolului mental;
Concentrați-vă în timpul întâlnirilor și negocierilor;
Gestionează emoțiile în perioade de criză;
Eliberați tensiunea fizică și psihică;
Preveniți și depășiți dificultățile cauzate de stres și tensiune inutile;
Transformă-ți criticul interior în cel mai bun aliat al tău;
Prezentați-vă cel mai bine în timpul unei negocieri;
Profitați la maxim când luați cuvântul în public;
Stăpânește terenul, exprimându-ți carisma la maxim

Când este adresat echipei, HPC – pe lângă punctele anterioare – permite membrilor să:

Dezvoltarea spiritului de echipă;
Comunicați cu colegii de clasă într-un mod inteligent emoțional;
Aliniați performanța personală cu cea a grupului
Dezvolta tehnici eficiente de îmbunătățire a echipei.